• 2012-08-14 过劳死频袭职场,职场人士如何面对?(组图)

    2012年7月31日,浙江电台年仅25岁的花季女主播因突发心肌梗赛猝死的消息,引起了社会各界的广泛关注。一个正值花样年华,有理想有抱负的年轻女主播,就这样一下子离开了。这一事件来得那么突然,那么的毫无预兆,这让人们不禁感叹,生命原来如此的脆弱。
  • 2012-08-13 中国企业需要高适应性人才团队

    打造高适应性团队,对中国国内的企业而言,与其说这是一个人力资源概念,不如说它为国内企业未来凝聚核心竞争力指明了新的方向。
  • 2012-08-13 2012全球电子制造智能高新产业人才交流会圆满落幕

    国务院总理温家宝曾在《政府工作报告》中指出:如果没有先进的电子装备技术和研发制造能力,就不可能有发达的工业经济,中华民族工业就没有更强的国际竞争力!
  • 2012-08-10 2012年第二季度路桥行业人才流动趋势分析

    二季度路桥行业人才流动呈现先高后低,缓步回升的趋势。
  • 2012-08-09 一览电力英才网Logo更换,以全新面貌呈现

    伴随大家10年的企业标识见证了一览电力英才网的发展历程,也与电力行业合作伙伴建立了深厚的感情。2012年8月3日,一览电力英才网郑重宣布,企业旧标识将全面更换为新的标识!
  • 2012-08-07 2012年1-2月创业投资与并购报告

    2012年1-2月,资本实验室共录得国内外创业投资事件190起。在行业构成上,电子商务、广告/营销与信息服务位列前三。在线理财、支付手段等金融服务继续受到投资者追捧,同时可以清晰地发现:人力资源、法律服务、会议与活动等服务/外包行业显示出强劲的发展潜力。
  • 2012-08-02 专业NGO招聘网站NGO英才网助力中国公益事业

    2012年8月1日,中国首个公益性NGO招聘网站——NGO英才网正式推出。
  • 2012-08-01 首届官方微博运营之道深度论坛成功举办

    2012年7月29日下午,中国首届“官方微博运营之道”深度论坛在深圳市马哥孛罗好日子酒店成功举办。
  • 2012-07-28 2012年上半年液压行业薪酬现状分析

    随着国家政策的支持、经济的发展,液压行业在2012年有了长足的进步,除了研发取得了丰硕的成果外,行业整体趋势渐好,从业者“薪酬指数”有了较大的增长,一览液压英才网与一览HR研究院联合发布针对液压企业进行的薪酬调研。
  • 2012-07-27 七成职场人士认为自己的薪酬与付出不成比例

    逾七成的职场人士在面对自己的付出与收获是否一致的问题时,选择了将自己的工作与薪酬进行比较,他们得出了一致的观点——不成比例。仅有23.69%的职场人士觉得自己的付出和所得相匹配。偏激的观点显示了当下80后对职场认知的不成熟。
  • 2012-07-26 解构2012年网络招聘行业

    随着中国网民数量不断发展与普及,以及微博、SNS、移动互联网等互联网新形式的出现,中国互联网已经逐渐迈入了全民阶段。这一方面带来了互联网产业景气的不断攀升,另一方面也必将导致产业深层次结构的变化,门户、电子商务、搜索引擎、网络招聘等都面临着新一轮的冲击与洗牌。未来的商业模式将会有哪些创新?未来的行业...
  • 2012-07-26 细数企业留人奇招,“带薪失恋假”惹人心动

    “如何留住人才”一直是众多企业困扰的问题,涨工资、升职、企业文化等措施也一直是企业留人的主要手段,但是,在员工日益见长的物质追求和精神享受面前,传统的留人手法已渐渐地失去了优势,面对老问题,一些企业采取了新方法,并且取得了不错的留人效果。下面,就让一览英才网HR研究院为大家细数一下近年来企业为留住...
  • 2012-07-25 过半数职场新兵跳槽只为6000月薪,浮躁心态不利于职涯成长

    对于一个入职近5年的职场“新”兵,想让他离开原来的工作岗位并不困难,只需要月薪6000,不管企业曾经给予他多少关怀与帮助,只要月薪能够在6000,他们就会选择跳槽。
  • 2012-07-24 美丽也是错误?校园美女求职频受挫(图)

    爱美,是人的天性。每个人都喜欢美丽的事物,拥有美丽的外貌更是无数人梦寐以求的。但是,你可曾知道,在那些美女的光鲜外表下,却有着很多道不尽的辛酸。
  • 2012-07-14 为达成求职经济高效 招聘网站服务革新

    又到一年毕业生求职高峰,大量的毕业生进入深圳求职人群,对于这些大学生求职成本问题,记者专门走访了几位求职大学生。