“职业成就人才”——任何一个人才、现代人才、历史人物都是由职业成就的。离开职业，就不会有人才，不管是现代人才或者历史人物，这个不需要论证，各位思考一下就明白了，一览房地产英才网职场专家介绍到。

那么职业人面对职场首先要做好“职场三定”，方能更好的发挥职业的力量，取得更好的职业成就感。一览房地产英才网职业专家介绍到，所谓“职场三定”，即一个职业人在什么地方？属于什么行业？从事什么工作？

一定地方：任何一个人都有一个地方属性，一个人在规划职业生涯的时候首先考虑的是在什么地方，或者准备在哪几个目标地方，这就是职业人的地方属性，这个首先要确定下来。“谁不说俺家乡好”这是中国人的文化特质！一览房地产英才网的职场专家分析到，这也是为什么中国各个地方、每个城市都是自己的职场特色。作为职场服务机构，只有更详尽的认知、理解当地的职场文化，方能提供更加贴切的服务，这也就是为什么有一些专门服务于某个地方比如一览上海英才网的快速发展。

二定行业：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，从业目标地方定下来之后，就要选定一个适合自己从事的行业，一览房地产英才网职场专家介绍到，一旦行业定下来之后，就不要轻易改行，不然很可能还要从零开始。一个职业人被贴上行业标签方能称之为人才，任何一个行业从表面上看都很简单，深入下去才能发现内在的奥妙无穷，一个刚参加工作不久的职场人甚至没有资格说你是哪个行业的——“隔行如隔山”是对行业魅力的最好诠释。

三定职业：人类社会发展到现阶段，社会分工更加精细，锚定职业非常重要。所以一旦确定地方、锁定行业、就要根据自身的综合情况定位下自己的职业方向了。定位职业，最主要的一个要素可能就是兴趣爱好了，只有和职业谈恋爱，才能在以后的职业征途中不惧困难和挫折，不断超越，发挥职业的力量，取得更大的职业成就感！如果一个人在职场上经常出现职业非正常转换，就很难专研下去，过去我们讲的“板凳要做十年冷”精神非常有道理。一览房地产英才网职场专家分析到，同样自然年份是十年的工作工作经验，有的人是真正在专业领域转眼成就了十年，取得更高的职业价值，有的人可能是一年的工作经验重复了十次，因为他从事的职业一年就能达到天花板。

从业人员要做好职业三定，方能发挥职业的力量，人才中介服务机构也要分别从区域的维度、行业的维度、职业的维度做好细分服务，方能提供更加有针对性的专业服务，成就更多的职业人，为从业人员营造阳光健康的职业生态圈而发力，从而为加速中国的职业化进程做出更大的贡献！

 

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