近日，一览英才网（www.job1001.com)进行了一次大改版，新版一览英才网界面更加简洁，能给用户提供更好的使用体验。

 　　据一览产品总监丁录雷介绍，一览英才网共进行过两次大改版，每次改版都是一览的一次大跨越，每次改版都代表着一览招聘服务模式的变革。

（一览英才网首页UI设计更为简洁明了。）

　　深圳市一览网络股份有限公司的前身——深圳市一览网络有限公司成立于2006年9月13日。在创立之初，一览就独辟蹊径，开辟了行业细分的招聘模式。和传统招聘网站的最大不同在于，一览以电力行业作为切入点，对网络招聘市场做了差异化的细分，让电力行业的求职者和企业能在平台内进行快速有效的对接，迅速达成匹配。这一模式带来的求职招聘体验和效果的提升使一览不但生存下来，而且很快取得全国电力行业招聘领头羊的地位。在此基础上，一览将这种模式拓展到更多的行业之中，建立了土木、机电等多个行业子网站，并且迅速在这些行业内占据领导地位。

　　一览英才网的第一次改版源自一览创造性的基于专业(职业)的二次细分。比如针对土木建筑/房地产行业，划分出房地产、建筑设计、造价、施工、监理、景观园林、路桥、市政等更加垂直细分的专业招聘网站，将细分的产品提供给该领域的企业，满足它们的招聘需求。这种专业细分模式能够有效整合行业内的人才资源，满足企业对专业人才的招聘需求，在避免招聘网站同质化竞争的同时，为客户提供更为专业的服务。基于这次创新性改版，一览以电力、土木、化工、机电等行业为核心，实现了多行业、多专业覆盖，一举成为国内专业细分招聘领域的领头羊。

（新版首页新增加了名企招聘、急聘岗位、人才推荐等板块。）

　　与此同时，一览认为，单纯的招聘求职信息平台无法满足广大职业人士更广泛的需求。因此，一览依托优质的招聘网站信息平台和积累的大量用户资源及企业客户资源，为专业技术人才搭建了基于职业的学习、交流、成长的社区平台，致力于“让职业学习成长更简单”。

　　2015年初，一览将对人才的尊重提升到新的高度，创新地推出了“Offer派”。这一O2O产品就是充分考虑到人才求职的痛点，真正做到以人才为中心，让人才能在一场Offer派内面试多家心仪企业，并在当天拿到Offer，有效提升求职体验。此外，一览也加快了全国布局的步伐。就在不久前，一览西安分公司、长沙分公司相继成立，期望以此为客户和人才提供近距离的专业服务。

　　一览英才网的第二次改版就在此背景下诞生。“我们在内容和UI上都做了一些新的尝试，跳脱出传统招聘网站信息堆砌的套路，变得更加简洁，直观，更加注重人才的体验。”一览产品总监丁录雷说，“我们期望通过这次改版，提升网站的品牌形象和用户的使用体验，为一览成立九周年献礼，同时也为后期新业务的开展做好铺垫。”

　　“一览英才网首页改版只是一个开始”，丁录雷说，“秉承‘用心专注、服务专业’的经营理念，一览将开启人才招聘服务的新篇章。”

 

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