职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
1.带领项目小组完成招投标具体工作。
2.学习国家和地方的招投标相关法律法规，并合理运用于工作中。
3.所负责项目的跟踪、推进、审核、执行及过程的管理。
4.对招标方和投标方的资格、资质、条件进行考察、审核和评估。
5.及时与招标方沟通项目进展情况，对招标方的反馈进行跟进处理。
6.制定项目工作计划并实施。
7.招标方案、公告等文件的编制、传递。
8.与招标人共同组织投标人现场考察
9.标书出售、投标答疑等开标前期工作的管理。
10.开标、评标的会务组织、安排、协调工作。
11.评标报告和中标结果的信息发布、公示。
12.所负责项目的相关文件、资料的核对、报送、保管、存档。
13.完善项目资料，做好存档资料的报送工作，保证招标人所需存档资料的及时性、完整性。
14.项目信息的收集和后继跟踪工作。
15.客户情况的分析，做好分类、分级工作，针对不同客户制定适宜沟通方案。
16.客户的定期回访，关系的维护，客户个人信息和工作信息的收集。
17.收集流程和客户反馈信息，优化工作流程。
18.编制项目提成核算表。
19.及时向部门经理和公司领导汇报项目信息和进展情况。
20.下属员工的业务培训、工作指导及岗位技能的提升。
21.配合其他业务交叉部门的工作。
22.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.招投标专业或其他管理类相关专业，专科以上学历，年龄25～45岁。
2.三年以上招投标实际工作经验，一年以上招投标项目管理工作经验。
3.熟练掌握招投标工作的流程，能独立或带领团队完成项目招投标工作。
4.熟悉中直采购类、政府采购类、工程类招投标工作的运作。
5.熟练掌握国家和地方的招投标相关法律法规。
6.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、文字处理能力、执行能力。
7.良好的人际关系处理能力和团队领导能力。
8.具有一定的分析能力和应变能力。
9.优秀的个人品质和职业素养，能承受较大的工作压力。
10.持有招投标类相关职称或职业资格证书。

招聘人数：2人