岗位职责
1.招投标项目体系的规划、建立，工作流程的完善。
2.招投标项目管理制度的制订、编写、实施、监督。
3.学习掌握国家和地方的相关政策法规，为领导层决策提供建设性的意见和建议。
4.招投标项目管理工作的统筹规划、具体执行、监督管理。
5.部门年度工作计划和预算的制定。
6.配合综合部完成本部门的绩效考核工作。
7.本部门团队的建设，后备人才的培养。
8.下属员工的业务培训、考核及岗位技能的提升，指导职业生涯规划。
9.项目部对内、对外信息的发布。
10.甲乙双方资格、资质的考察、审核和评估。
11.招投标前期准备工作、开标和评标过程的管理。
12.客户、相关部门和机构的外联工作，双方关系的维护。
13.项目管理相关文件、资料的保管、存档，查询系统的建立。
14.审核项目提成核算表。
15.配合其他业务交叉部门的工作。
16.完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.招投标专业或其他管理类相关专业，专科以上学历，年龄26～45岁。
2.五年以上招投标实际工作经验，两年以上招投标项目经理工作经验。
3.熟练掌握招投标工作的流程，能独立或带领团队完成项目招投标工作。
4.熟悉中直采购类、政府采购类、工程类招投标工作的运作。
5.熟练掌握国家和地方的招投标相关法律法规。
6.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、文字处理能力、执行能力。
7.良好的人际关系处理能力和团队领导能力。
8.具有一定的分析能力和应变能力。
9.优秀的个人品质和职业素养，能承受较大的工作压力。
10.最好有招投标类相关职称或职业资格证书。
11.驾驶技术熟练。